Foto: yanalya / Freepik
Rodiljni dopust predstavlja jedno od najvažnijih prava radno aktivnih trudnica i majki u Hrvatskoj. Njegova je svrha omogućiti sigurnu i mirnu trudnoću te kvalitetno razdoblje nakon rođenja djeteta, uz financijsku i socijalnu sigurnost. U nastavku donosimo pregled ključnih informacija – kada se odlazi na rodiljni dopust, koja dokumentacija je potrebna i koje su moguće iznimke.
Kada započinje rodiljni dopust?
Kako kažu Amerikanci, First thing first, tako ćemo i mi – idemo od početka i od najvažnijeg što treba znati. Rodiljni, poznat i kao porodiljni može započeti najranije 45, a najkasnije 28 dana prije očekivanog datuma poroda, prema procjeni i preporuci izabranog ginekologa. Datum početka određuje se na temelju Izvješća o privremenoj nesposobnosti za rad, koje izdaje liječnik, a koje je jedan od četiri obvezna dokumenta koja trebate predati za aktivaciju rodiljnog dopusta.
Koja je dokumentacija potrebna?
Za ostvarivanje prava na rodiljni dopust, potrebno je:
- Izvješće o privremenoj nesposobnosti za rad – izdaje ga izabrani ginekolog, uključuje datum očekivanog poroda i datum početka dopusta
- Zahtjev za ostvarivanje prava na rodiljni dopust – predaje se u nadležnoj područnoj službi HZZO-a, potrebno ga je predati najkasnije 15 dana prije početka dopusta
- Dokazi o stažu i osiguranju (automatski dostupni HZZO-u, ali mogu se tražiti dodatne potvrde u pojedinim slučajevima)
- Podaci o banci / IBAN – za isplatu naknade (ako ste zaposleni)
- Preslika osobne iskaznice
Tko ima pravo na rodiljnu naknadu?
Pravo na naknadu ostvaruju zaposlene i samozaposlene majke koje su osigurane u sustavu HZZO-a. Visina naknade ovisi o visini plaće u prethodnom razdoblju i pravima koja proizlaze iz osiguranja.
Koliko traje rodiljni dopust?
Rodiljni dopust traje do navršenih 6 mjeseci života djeteta, a nakon toga moguće je koristiti roditeljski dopust. Roditeljski dopust ne mora se iskoristiti, a u slučaju da ga ne iskoristite u cjelosti, možete ga iskoristiti u bilo kojem trenutku, sve do navršenih osam godina života djeteta. Majka mora koristiti prvih 70 dana rodiljnog dopusta neprekinuto, a ostatak može prenijeti na oca djeteta ako to želi.
Posebne situacije i iznimke
- Prerano rođeno dijete: Rodiljni dopust se produžuje za broj dana za koje je dijete rođeno prije navršenih 37 tjedana trudnoće.
- Komplikacije u trudnoći: U slučaju zdravstvenih poteškoća, moguće je otvoriti bolovanje uz odgovarajuću liječničku dokumentaciju.
- Usvajanje djeteta ili roditelji posvojitelji također imaju pravo na sličan oblik dopusta.
Gdje predati dokumentaciju?
Zahtjevi i prateća dokumentacija predaju se:
